4月2日，学院2024年春季招聘会在体育馆成功举办。学院院长童志锋，党委副书记汪风易亲临招聘会现场指导2024届毕业生的就业工作。相关职能部门负责人、各二级学院相关负责人、毕业班辅导员参加招聘会。2000余名学生到招聘会现场求职、应聘、咨询，现场投递简历超900份，500余人现场与企业达成初步就业意向，现场求职应聘气氛活跃。
学院领导指出，要深入实施大学生就业“入海留禾计划”，积极落实就业优先战略，引导毕业生转变就业观念，树立“先就业，再择业”理念，鼓励毕业生到基层就业。学院要提升就业创业服务水平，完善就业创业工作机制，不断拓宽就业岗位，高质量做好2024届毕业生就业创业工作。
本次招聘会是学院举办的大型线下春季招聘会，共有253家企业参会，现场提供岗位数多达1572个，招聘岗位的需求专业基本覆盖学院所有专业，招聘需求量超6000人。招聘会场分区布置，设置了杭州市大学生见习训练基地专区、金融行业专区、教育行业专区、校友企业专区、国有企业专区、各地市企业专区及三资企业专区等区域，极大地方便了学生快速定位心仪单位。
会场同步设置了杭州市“师友计划”导师面对面现场咨询活动、AI模拟面试&AI简历修改和征兵入伍咨询点和留学咨询服务站。“导师面对面”现场咨询活动共邀请到了5位导师，帮助并指导学生做好大学生涯规划、职业规划、简历制作和完善、面试技巧指导等，共接受咨询指导学生200余人。
政策咨询点为毕业生提供最新的杭州市就业创业、见习训练政策和征兵入伍政策。留学咨询服务站为学生提供专业化全程化的留学服务。
学院将继续深入推进大学生就业“入海留禾”计划，开展访企拓岗、校企合作等活动，扩大优质岗位供给，做精做实校园招聘，做优做强指导帮扶，为2024届毕业生高质量就业保驾护航。（文：陈杰/摄：谢商博、黄圣堃、吴初炜）
